Ismerd meg az első kérdésre, Ismerd meg a GTI HÖK-öt: Kutasi Botond


Zsinórban harmadszor nyert a csapat Szerethető Munkahelyek díjat, mialatt a norvég anyacég-csoporton belül végzett éves felmérés szerint is a legvidámabb team vagyunk.

Hogyan csináljuk mi ezt, és hogyan telnek a mindennapok a Számlázz. Interjúsorozatunkban megkérdezzük a menedzsment négy tagját arról, hogy számukra milyen munkahely ez. Az első részben Ángyán Balázs ügyvezetővel beszélgettünkalább pedig Tóth Attila IT-vezető válaszol az előző interjúban feltettekhez kísértetiesen hasonló kérdésekre.

Navigációs menü

A Netpositive egy webfejlesztő projektcég, amelyik egyebek mellett a Sziget háttérrendszerét fejleszteti, és ugyanebben az épületben két emelettel lejjebb ült. Rögtön az egyetemről kerültem oda, a közalkalmazotti létből csöppentem bele a piaci világba.

Mert az egy dolog, hogy miről beszél az ember, ez a szakmai rész. De az, hogy hogyan beszél, az emberi gondolkodáshoz, viselkedéshez, lélekhez közelebb álló dolog.

Például az, hogy hogyan beszélsz harminc 18 éves lánynak, vagy huszonöt 6 éves gyereknek. Az első diplomám a tanítói diploma, tehát legálisan taníthatnék akár kisgyerekeket, meg nagyobbakat is.

  1. Ismerkedés család alapítása
  2. Meet a csoportban
  3. Погляди, сколько тут нападало камней,-- да это просто чудо, что они еще держатся.
  4. Ведь он был доверенным лицом Учителя и, должно быть, помнил его секреты.
  5. Ismerd meg az egyetemet!
  6. Szókratész – Wikipédia

Itt is számít, hogy mit hogyan mondasz. De hosszú távon valahogy át kell látni, hogy mivel foglalkozzunk, meg mivel ne, és észre kell venni, ha van egy srác, aki túl sokat darts-ozik vagy olvas Indexet.

ismerd meg az első kérdésre

Ilyenkor vadászni kell neki valami izgalmas feladatot, így kell zsonglőrködni az erőforrásainkkal. Én olyan stresszmentesen élek, hogy hihetetlen.

Élete[ szerkesztés ] -es év elején született az Athéntól fél órányi járásra fekvő Alópeké démoszban, a Lükabéttosz-hegy lankáin, máshol azt olvasni, hogy a mai Dafni részben. Tizennyolc éves korában katonának ment, majd a megfelelő katonai képzésen túlesve, nehézfegyverzetű gyalogos, azaz hoplita lett. Fiatalkorában valószínűsíthető, hogy apja mellett segédkezett, addig míg Kritón "bele nem szeretett lelki szépségébe", [5] és tanítványául nem fogadta. A hat évszázaddal később élt Diogenész Laertiosz arról ír, hogy Szókratész nevelői AnaxagoraszDamon és Arkhelaosz voltak, állítása szerint ez utóbbinak erómenosza is volt.

Bejövök, és tök jó emberekkel dolgozom, ami gond, azt megbeszélem velük. A stresszmentességünk fő oka, hogy nagyrészt a belső igényeinket valósítjuk meg az IT-n.

Delphoi – Wikipédia

Nem vagyunk kitéve külső megrendeléseknek, nem lengenek a nyakunkon szerződések, mint guillotine pengék, amik ránk esnek, ha eltelik bizonyos idő. A másik az ügyfél-jelzések, Zoli Tóth Zoltán ügyfélkapcsolati vezetőa harmadik a kommunikációhoz kapcsolódó cuccok marketing-csapatés a negyedik az IT-n belülről kitermelődő dolgok.

Amikor Imi Regász Imre, üzemeltetési vezető kitalálja, hogy valami nem elég hatékony, vagy Mogyi Magyar Dávid, fejlesztő észreveszi, hogy valami nem elég fasza, vagy Gergő Terdik Gergely, fejlesztő talál egy rést valahol, azt megváltoztatjuk.

ismerd meg az első kérdésre

Ebből a négy csatornából kell összeterelni mindig a megfelelő dolgokat, hogy azzal foglalkozzunk. Ma is azt csináltam, hogy foglalkoztam kiemelt ügyféllel emailben, utána Zoli ült itt mellettem és az ügyfélszolgálati ticketeket nyomogattam, és közben igyekeztem a Styget meg a Mogyit rávenni, hogy az egyik stratégiai pontunkkal is foglalkozzanak.

Beszivárog a second line support is, ami tök jól átalakult.

Account Options

Tudod, milyen nyögvenyelős volt ez korábban! Amióta Zoli van, azóta napi egy-két ticket jön át az ügyfélszolgálatról. Összeszedi, leszűri, és átrakja fejlesztésre, ami ott tényleg baj, vagy nem is baj, csak még lehetne egy kicsit jobb.

ismerd meg az első kérdésre

Hozzánk már csak az jön, amikor tényleg az adatbázisban kell turkálni. Ezt a csatornát nagyjából én tartom fönt. Ha valamit nem tudok megfejteni, akkor valamelyik okosabb IT-stól segítséget kérek.

Ismerd meg kollégáinkat!

Mindenki okosabb, mert vagy fejlesztő, vagy üzemeltető, de már egy csomó mindent megtanultam. Mert pont ez a lényeg, hogy mindenki nagyjából lássa át, hogy mire van szüksége. Ha van jobb időszaka, akkor dolgozzon akár egy héten 48 órát, és haladjon rohadt jól, aztán nyugodtan legyen egy gyengébb hete, amikor lazít, mert szét van esve agyban, magánéletben, egészségben, bárhogy. Az lenne a lényeg, hogy belülről jöjjön mindenkiből, amit itt csinálunk. Ami hajtja a motort — Honnan szerzel ilyen embereket?

Ezek között van a közösségi beszélgetés is. Ezalatt megpróbáljuk felmérni, hogy van-e benne ilyen fajta belső motiváció vagy nincs. Elég eltérő, hogy ki mit csinál meg belső hajtóerők hatására. Ha mondjuk én ács tanfolyamra szeretnék menni, azt is támogatná a Számlázz. A másik ilyen, hogy átszivárog a motiváltság a Styg-féle fazonokból, akik ugye alapító tulajdonosként, vezető architektként ülnek itt velünk egy szobában.

Ismerd meg a GTI HÖK-öt: Kutasi Botond

Az IT azért van szerencsés helyzetben mert kettő alapító tulajdonos is itt ül közöttünk. Az az elköteleződés, amivel Imi és Styg ezt tolják, átszivárog mindenkire, különböző mértékben. Ezért nem kell beleírni egy új üzemeltető munkakörébe, hogy hetente egyszer től éjfélig kell dolgozni, amikor deploy van, ismerd meg az első kérdésre így jön.

Azt is tudja, hogy akkor se cseszegetjük, ha déltől egyig kimegy az Auchanba grillcsirkét enni, meg sétálgatni mert fáj a feje. Látja, hogy ez Iminek és Stygnek is tök természetes.

"Hihetetlenül stresszmentes" - Ismerd meg Tóth Attilát, a Számláezustcsillag.hu IT-vezetőjét!

Nekem nagy csalódás, hogy most egyáltalán volt olyan mozgás, hogy elment egy srác. Előtte két évig nem ment és nem jött senki.

Kutasi Botond gazdálkodás és menedzsment alapszakon diplomázott. Egy szóban: a hozzáállás, a tanárok hozzáállása. Nálam a korábbi tanulmányaim meghatározták, hogy itt folytassam mesterszakos tanulmányaimat, ugyanis a GTI-n tanító oktatók keze alatt ismerkedtem meg a szakterületünk szépségeivel, kihívásaival.

Viszonylag állandóság volt, tehát remélem, semerre nem megy a csapat. Én igyekszem figyelni a srácokra, szerintem akkor tudunk jól haladni.

Tartalomjegyzék

Mert amiről az előbb beszéltem, ezekhez idő kell. Nem megy egyik napról a másikra, hogy a próbaidő alatt ült valaki két napot a Styg mellett, és innentől kezdve a Számlázz. Agilis rekreáció — Érdekes, hogy HR-szempontból válaszoltál, pedig nagyon épül a digitális ökoszisztéma, kislemez rohrbach fintech irányvonal. Szakmai szempontból milyen irányokat látsz előre? Az AISP engedélyünktől például egy csomó dolog új lendületet kap.

A másik hasonló: a NAV-tól is nagyon függünk, hogy nyártól ténylegesen mit kell majd online beküldeni. Nem ismerd meg az első kérdésre, mert nagy IT-fejlesztési feladat, hanem lehet, hogy csomó minden fölöslegessé válik, ami most megvan.

Ami hajtja a motort

De ezeket nagyon nagy messzeségre nem tervezzük meg, mert az IT-feladatokat, amiket a stratégia kipottyant magából, időszakonként újrapriorizáljuk, és meglátjuk, hogy mivel kell foglalkozni. Az agilis módszertanok szerint vizsgálva nem, ezekhez képest mi tök konzervatívan dolgozunk.

Fekvése[ szerkesztés ] A település a mitikus Parnasszosz -hegy délnyugati lejtőjén, méteres magasságban fekszik, a Korintoszi-öböl közelében, Kirrha kikötővárostól 15 kilométerre. A Pleisztosz folyó völgyére néző szent terület fölé a Phedriadesz a ragyogóak sziklafalai magasodnak. A delphoi szentély mesterséges teraszokra épült, és × méteres területét fal vette körül, amelyen 9 kapu nyílt.

De ebben a mikrokörnyezetben, ahol belső igényeket valósítunk meg, egyedül a törvényi megfelelés az, ami kőbe vésett dátumokhoz köt minket. A partnerekkel való együttműködésekben, mint a SMARTBooksvagy az autokataott is tök harmonikus tud lenni a kapcsolat, nincsenek kőbe vésett dátumok.